„Dlaczego z wami pracuję? Bo jesteście elastyczne, konkurencyjne cenowo, oferując bardzo duże doświadczenie i wieloletnią obecność na rynku. Dodatkowo w procesie rekrutacji, zwracacie uwagę nie tylko na twarde kompetencje, ale też miękkie, takie jak osobowość, czy dopasowanie do kultury naszej organizacji”.

„Dobrze się z wami pracuje, bo lubicie „trudne” profile. A po to właśnie potrzebuję headhuntera – żeby pomógł mi przy trudnych rekrutacjach, bo z łatwymi radzę sobie sama.”

„Od innych odróżnia was między innymi to, że kandydat czuje się wysłuchany, a nie przesłuchany”.

"Dostrzegacie, że firma to nie zbiór procesów, procedur i systemów, ale przede wszystkim ludzie. Efektywne zespoły są dobierane nie tylko przez pryzmat technicznych kompetencji, ale również możliwość zbudowania właściwych relacji. Miałem okazję zostać członkiem zespołu skompletowanego przy pomocy pani Anny. Relacje zawodowe przekształciły się szybko w osobiste przyjaźnie, a zaufanie, otwartość i szczerość pozwoliło znacząco podnieść efektywność pracy całej firmy."

„Wsłuchujecie się w potrzeby osoby, która szuka człowieka do swojego zespołu i zabieracie się do pracy wtedy, kiedy jesteście pewne, że rozumiecie, kogo macie znaleźć. Bywa, że proponujecie kandydatury zupełnie „out of the box” – i często jest to naprawdę strzał w dziesiątkę!”

„Kontaktowałam się z wieloma firmami HH zarówno jako klient, który zleca poszukiwanie pracownika , jak i jako kandydat, który szuka nowych wyzwań . Pani Anna jest dla mnie absolutną profesjonalistką z lekkością kontaktów , szczerością odpowiedzi podanych w miękki sposób . To, co ujmuje dodatkowo, to troska o osobę, z którą rozmawia, bez względu na to, czy wyniknie z tej rozmowy korzyść finansowa dla firmy!”

„We współpracy z Paniami podobał mi się stały bliski kontakt z konsultantem. Jako klient doceniam możliwość szybkiej wymiany informacji i resposywność konsultanta. Podobało mi się też to, że konsultant był do samego końca zaangażowany w proces, wspierając obie strony klienta i kandydata w finalnych negocjacjach”.

„Bardzo cenię panią Agnieszkę za profesjonalizm i ogromną wiedzę z obszaru marketingu i sprzedaży. Nigdy wcześniej ani później nie spotkałam się z tak skrupulatnym i pogłębionym wywiadem. To był jedyny raz, kiedy miałam wrażenie, że rozmawiam z osobą, która naprawdę rozumie, na czym polega praca marketingowca. Jednocześnie byłam też pod wrażeniem tzw. „miękkiej strony” czyli podejścia do człowieka. W trakcie całego procesu otrzymywałam na bieżąco informacje o postępach; byłam traktowana jako ważny uczestnik projektu i tak też się czułam.” Zamknij